Jag är en fåfäng och ständigt överambitiös sundsvallsbo med en enorm vetgirighet. Denna vetgirighet driver mig framåt i min ständiga iver att försöka lära mig mer. Jag är kontinuerligt reflekterande och missar inte en stund att fundera över situationen och processen, utöver själva sakfrågan. Jag har under de senaste åren tänkt mycket på mig själv, vad jag varit med om och vad jag lärt mig. Eftersom jag ständigt byter intresseområde, jag hoppar som en fluga från blomma till blomma, kände jag att jag skulle behöva inventera min omedvetna kompetens så att den blir tydlig för mig. Dessutom ville jag få en vana i att skriva av mig av nya insikter och lärdomar. Det var då jag började skriva webdagbok, och det håller jag på med fortfarande.

Jag har alltid skrivit i någon form, antingen i en wordfil eller i anteckningsblock eller i bok eller på annat sätt, men jag hade aldrig skrivit i blogform och tyckte att det var ett roligt sätt att skriva till mig själv. Med en lätt schizofreni som gett uttryck i sådant som självcoaching t.ex, så var det dessutom en extra krydda att skriva till mig själv. På senare år, i samband med universitetsstudier i sociologi och kognition, har jag förstått att vår kognitiva förmåga och självmedvetenhet utvecklas till stor del tack vare en kontinuerlig inre dialog, så jag är bara otroligt frisk ;)  Jag bär dessutom på en dröm att någon gång skriva en hel bok, en roman eller faktabok, och då kommer alla dessa samlade reflektioner och dess kommentarer till god nytta eftersom jag har så förbålt dåligt minne och sällan kommer ihåg det jag förstått. Till en början försöker jag träna genom att föra dagbokhär, att skriva web-artiklar och med tiden också debattinlägg och artiklar i tryckt media :) Jag försöker också hitta den goda balansen mellan vad jag säger i min roll på IT-Arkitekterna och som mig själv som peterA.

Efter ett år kändes formatet lite hindrande och jag ville dessutom använda materialet i arbetet. Det kändes dock inte så roligt att skicka kollegor, åhörare och eventuella kunder till en ful blog på Live Spaces på MSN. Därför skapade jag den här sidan och den här bloggen med WordPress som motor och på Bineros webtjänst i botten. Jag skriver också blog på www.framgångarna.se där arbetet med att bygga upp IT-Arkitekternas konsultkontor beskrivs av oss anställda i Sundsvall.

Jag är anställd på Frontwalker IT-Arkitekterna, och arbetar där som konsult, säljare och konsultchef. Vi är ett gäng som startar kontoret i Sundsvall och jag har förmånen att få vara en av dem. Vi har helt fantastiska ambitioner för vårt kontor, och det är det enda ställe jag arbetat på som har en uttalad och genomarbetad kultur som exekveras och följs upp! Det är riktigt häftigt. En del av kulturen är att lyssna och utvecklas vilket borgar för att den inte stillatigande dör i en pärm på hyllan, som på så många arbetsplatser, utan faktiskt är en stark del av vår förändring

Jag började på IT-Arkitekterna strax före jul 2009 med nummer fem i anställningsnummer. Min karriär börjar vara väldigt lång, jag hade min första anställning i IT-branschen redan 1986 och har hunnit med det mesta i roller och organisationer. Jag var senast på Steria och var med om att vända utvecklingen på deras kontor i Sundsvall, och slog där personligt rekord i resultat för både månad, kvartal och år :) Jag har varit anställd i offentlig sektor, anställd på Riksförsäkringsverket [RFV] och Försäkringskassan i sex år. Jag lockades som konsult över till RFV 2001 via ett uppdrag som områdeschef efter att ha konsultat i olika roller under två år. Jag hyrdes in som konsult för att agera linjechef och bygga upp ett nytt område för komponentlagring. Jag gick över efter ett halvår som fast anställd för att få vara kvar med mina medarbetare och mitt uppdrag, och fortsatte sedan i olika chefsroller fram till 2007 då jag ville tillbaka till det privata näringslivet, och konsultbranschen igen. Tiden på myndigheten har dock gett ovärderliga erfarenheter. Jag var med och utredde den nya Försäkringskassan 2004, och jag var med och ledde omorganisationen av Utvecklingsdivisionen 2005-2006. Jag har fått se den offentliga sektorns styrkor och många svagheter och det ger mig suveräna insikter som jag använder i mitt konsultarbete. Att kombinera konsultchefsrollen med att arbeta som konsult har sina utmaningar, men är i längden en otroligt givande kombination. De många olika rollerna på Steria som gjorde att jag arbetade som konsult, konsultchef och säljare tillika med internt utvecklingsarbete i bolagets ledningsgrupp gjorde att jag lärde mig affärerna i konsultbranschen på ett genomgripande sätt. Det var väldigt spännande att få se vilka grundläggande mekanismer som driver ett konsultföretag, och hur de sedan kan kopplas till kultur och beteende hos chefer och konsulter. Det är inte helt enkelt att få ett sådant piano att spela rent, men när det gör det… :)

Nu har jag på IT-Arkitekterna chansen att få vara med att bygga ett piano från grunden, och det kommer att bli riktigt roligt att få bygga ett effektivt och lönsamt kontor som samtidigt präglas av en öppen och gemensam kultur där alla hjälper varandra och där vi känner oss trygga och stöttar och utvecklar varandra!

Peter Axelsson, konsultchef, IT-Arkitekterna
060-16 88 02, 072-235 88 02
peter.axelsson@it-arkitekterna.se

Mina stora intressen delar sig i två spår, som jag ofta försöker sammanföra:

Å ena sidan är jag intresserad av ledarskap och mänskliga relationer och de former och situationer där det går att studera. Det senare innebär att jag också gillar organisationer och verksamheter och hur arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter utdelas och fördelas och alla de problem som uppstår i tolkningen av vad som är sagt :) Jag är en person som behöver hitta strukturer och system för att kunna lagra information effektivt i hjärnan och det gör att jag ständigt försöker hitta likheter, parallellprocesser och andra mönster för att känna igen situationer som jag upplever. Jag brukar också kombinera detta med ett utvecklat sinne för (ibland idiotiska men) förklarande metaforer. Dessa metaforer kan ofta erbjuda en snabbare väg till en aha-upplevelse än en lång utläggning. Och som du också märker så gillar jag långa utläggningar ;) Alla dessa mellanmänskliga relationer har jag studerat på Mittuniversitetet. Jag har läst 60hp i Sociologi och har lärt mig massor. Jag har lagt ut alla delkursers material med tron på att information vill vara fri och att någon kan ha nytta av det. För närvarande läser jag Kognition på distans vid Högskolan i Skövde. Det är en spännande vinkling på mänskligt beteende utifrån tänkande, minnen och medvetenhet. Sociologi och kognition i samverkan – då händer det grejer :)

Å andra sidan är jag en passionerad fotograf, även om jag hittar färre och färre tillfällen att få frossa. Jag har fotat på allvar i åtta år, varav sex år digitalt. Jag blandar motiv med intresse för byggnader, landskap, djur och barn såklart. Jag försöker dessutom att ge mig fler och fler tillfällen att komma ut och iväg för att göra något annat än arbete och familj. De senaste åren har jag också försökt att använda mina bilder i jobbet som konsult. Detta genom att använda bilder som stämningsskapare i föredrag, eller som underlag för reflektionsövningar. Det ger en extra kick när det är mina egna bilder jag använder. Jag har börjat lägga ut mina bästa bilder här på peterA.se för att visa vilken typ av bilder som jag använder professionellt. Jag vill också försöka utveckla mig, så jag snor friskt idéer och uppslag. Jag har varit häftigt fascinerad av tekniken bakom fotografering, men intresset att lära mig mer om bilder och kompositioner ökar för varje bild jag tar. Att fotografera har för mig mer och mer blivit en träning i att komma nära andra människor, vilket i sin tur hjälper mig i mitt första intresse ledarskap och människor. Jag är mycket imponerad av bilder som utstrålar närhet och kontakt.

Eeva Kilpis dikt beskriver detta så vackert.
”Säg till om jag stör, sa han när han steg in,
så går jag med detsamma.
Du inte bara stör, svarade jag.
Du rubbar hela min existens.
Välkommen.”

Både Ledarskap och Fotografering handlar för mig om att finnas, att påverka och att bekräftas av er andra, men kanske främst att bli accepterad, respekterad och omtyckt av mig själv . Som Hjalmar Söderberg skriver så klokt i Doktor Glas (se också inlägget med kommentarer)
”Man vill bli älskad,
i brist därpå beundrad,
i brist därpå fruktad,
i brist därpå avskydd och föraktad.
Man vill ingiva människorna någon slags känsla. Själen ryser för tomrummet och vill ha kontakt till vad pris som helst.”.

Där kontakt gäller både inåt och utåt. Vi måste ha balans i samtalen med oss själva och alla andra. Men det spelar ingen roll om jag visar dig en bild, skriver en text på min blog eller om jag pratar med dig en stund. Jag vill påverka. Jag vill förändra på något sätt. Om du tänker eller känner nånting annorlunda efter ett möte med mig – då utvecklas jag! Möt mig på MSN peterA1967@hotmail.com eller på fotosidan.se eller på framgångarna.se eller på Facebook eller mina få utrop på Twitter eller skriv en kommentar på bloggen :)