Hittade en fantastisk artikel i FastCompany om kopplingen mellan en organisations framgångar och dess kulturella utveckling. Vi behöver fler sådana exempel för att få fler att förstå att systemen utvecklas holistiskt. Någon?
Vill skriva en artikel om Stabernas dilemma – Funktionell diversifiering från hell :) Rationella byråkratier som strävar efter att effektivisera men hamnar i träsket där ingen har helheten… skulle det vara läsvärt?
Computer Sweden publicerade idag mitt inlägg om kulturell utveckling och talent management i ett bredare perspektiv. Kul att de släpper in och låter oss påverka… ;)
Jag fick ett mejl med en rolig fråga: Jag letar en ytterligt svårläst och nästintill obegriplig text. Du råkar inte ha samlat på nåt sånt?
Vem blir inte glad av lite uppmärksamhet och beröm? Jag har uppmärksammats av coachbranschen.se som skrivit en fin, uppskattande och rekommenderande artikel om bloggen och dess innehåll. Inför hänvisningen till länken till peterA.se skriver de bland annat: Alla lär vi oss nya saker på olika sätt. Vissa har akademisk teoretisk läggning, andra är praktiska “doers”.…