Jag skapade en ny teori för några veckor sedan; The Thing on a String Theory :) Den går ut på att vi medvetet bör bestämma oss för vad vi är ute efter i mötet med en annan människa. Vill jag förändra eller övertyga den andre. Eller vågar jag försöka förstå den andre, och kanske ändra åsikt? Var är du i fjädern?
Hittade en rolig text i en möteslokal som började “Why not a meeting? Are you lonely? Do you hate having to make decisions?…” Texten försökte ironiskt varna för att hålla onödiga möten :) Jag var tvungen att skriva en egen “Why not a workshop? Do you want to participate and act together with colleagues? Do you want to…” ;D
Att vi har så svårt att reflektera över oss själva, vårt handlande och våra känslor. Har börjat fundera på om vi inte behöver göra mer kring detta…utbildning någon?
Wow, jag har haft två intensiva dagar. En workshop lunch-till-lunch med 35 smarta och engagerade chefer för att kommunicera ut och förankra ett styrkort och hela dess innehåll från vision ner till framgångsfaktorer (yep, vi gick inte ner på mätetal). För att skapa så bra förutsättningar för förståelse som möjligt, och för att skapa en lyssnande…