{"id":1133,"date":"2009-10-04T22:26:07","date_gmt":"2009-10-04T20:26:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.petera.se\/blog\/?p=1133"},"modified":"2009-10-04T22:26:07","modified_gmt":"2009-10-04T20:26:07","slug":"silence-is-golden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/silence-is-golden","title":{"rendered":"Silence is golden"},"content":{"rendered":"<p>Att tala \u00e4r silver och tiga \u00e4r guld, s\u00e4ger det gamla ordspr\u00e5ket. Det senare \u00e4r vad jag gjort en tid. Jag har h\u00e5llit tyst. F\u00f6r alla som k\u00e4nner mig s\u00e5 \u00e4r det uppenbart att dagar som\u00a0jag lever\u00a0i tysthet och hemlighet \u00e4r v\u00e4rre \u00e4n att vanka fram och tillbaka i en skitig tigerbur p\u00e5 Belgrad Zoo under inb\u00f6rdeskriget (jo, jag var d\u00e4r och s\u00e5g el\u00e4ndet).<\/p>\n<p>I den senaste av alla tystnadsperioder jag haft har jag sj\u00e4lv varit huvudperson, vilket g\u00f6r det \u00e4nnu sv\u00e5rare. Det h\u00e4r \u00e4r definitvt n\u00e5got som vi m\u00e5ste t\u00e4nka p\u00e5 i alla f\u00f6r\u00e4ndringsprocesser, f\u00f6r det \u00e4r sv\u00e5rt och arbetssamt att vara tyst och undanh\u00e5lla information. Jag har under en period inte kunnat ber\u00e4tta att jag ska byta jobb. Inte alls konstigt, varken att byta jobb eller att vara tyst om det :) Men likf\u00f6rbenat \u00e4r det jobbigt att veta att jag som konsultchef ska sluta, och att inga andra \u00e4n de ovanf\u00f6r i hierarkin vet om det. Det \u00e4r ju dessutom s\u00e5 att jag \u00e4r den siste att f\u00e5 veta vilka som vet ;) En h\u00e4rva av katter kring mj\u00f6lk&#8230;<\/p>\n<p>Jag har desutom, efter den formella kommunikationen av mitt fr\u00e5nf\u00e4lle som gick ut i torsdags, varit fortsatt tyst och hemlighetsfull. Jag har pratat med kunder och inte sagt n\u00e5got, i respekt f\u00f6r den formella kommunikationen av bytet av konsultchef, och f\u00f6r att inte f\u00f6rleda n\u00e5gon att tro att jag inte f\u00f6rs\u00f6ker agera fullst\u00e4ndigt lojalt. Ist\u00e4llet har jag slussat fr\u00e5gorna in\u00e5t, till r\u00e4tt person. Det m\u00e4rkliga \u00e4r att jag fr\u00e5n flera olika h\u00e5ll f\u00e5tt fr\u00e5gor eller kommentarer om just mitt byte av arbetsplats :) P\u00e5 mindre \u00e4n 24 timmar har allts\u00e5 informationen g\u00e5tt\u00a0fr\u00e5n ett internt mejl till anst\u00e4llda\u00a0\u00a0till konkurrenter och kunder b\u00e5de i Sundsvall och annorst\u00e4des. Jag har f\u00e5tt telefonsamtal, mejl och blev \u00f6ver en nygrillad hamburgare och Trocadero grattad p\u00e5 slalomupptakten i l\u00f6rdags. Fr\u00e5n en av konsulterna, till en ex-kollega till en kompis till en v\u00e4n till en ex-kollega och v\u00e4n till mig :) Antingen \u00e4r stan liten eller s\u00e5 har folk inget att g\u00f6ra p\u00e5 dagarna. F\u00f6r att jag \u00e4r s\u00e5 stor att mina r\u00f6relser bevakas s\u00e5 minitu\u00f6st \u00e4r ganska osannolikt. Allrahelst med tanke p\u00e5 den aldrig eregerande bes\u00f6ksstatistiken p\u00e5 bloggen :D<\/p>\n<p>Men. Det som \u00e4r mest sp\u00e4nnande, \u00e4r just den h\u00e4r effekten av informationens top-of-the-iceberg. Det som g\u00e5r ut internt, och det som det skvallras om publikt \u00e4r bara den synliga delen av det som h\u00e4nt. Toppen av isberget, typ. N\u00e4r man ser att jag slutar, jag f\u00e5r vara kvar ett par dagar f\u00f6r att l\u00e4mna \u00f6ver f\u00f6r att sedan l\u00e4gga grejerna i pappl\u00e5dan och g\u00e5 hem, \u00e4r det l\u00e4tt att tro att jag f\u00e5tt sparken :) Jag har f\u00e5tt tv\u00e5 s\u00e5dana fr\u00e5gor under de senaste dagarna. P\u00e5 fullt allvar dessutom :) Det skulle ha varit en upplevelse i sig, men nu var det ju tyv\u00e4rr inte s\u00e5. Kanske ett bevis p\u00e5 att mina v\u00e4rderingar om \u00e4rlighet och mina k\u00e4nslor f\u00f6r Sundsvallskontorets framtid gjort att mina handlingar respekteras och att min person fortfarande \u00e4r omtyckt. Kanske.<\/p>\n<p>Och med tanke p\u00e5 att alla redan vet s\u00e5 slipper jag vara tyst. Fortfarande r\u00e5der naturligtvis total tystnadsplikt om arbetet och aff\u00e4rerna, men min story \u00e4r \u00f6ppen.<\/p>\n<p>Hela resan b\u00f6rjade, som det alltid \u00e4r f\u00f6r mig, f\u00f6r ganska l\u00e4nge sedan. Jag gick fr\u00e5n F\u00f6rs\u00e4kringskassan f\u00f6r att l\u00e4ra mig konsultbranschen, aff\u00e4rsmannaskap och f\u00f6rs\u00e4ljning. Jag l\u00e4mnade verksamheter och ansvar som omsatt 4-500 msek och jag var i slutet ansvarig f\u00f6r f\u00f6rvaltningsomr\u00e5den som sysselsatte 200 anst\u00e4llda och ca 100 konsulter. Hela min karri\u00e4r var utstakad mot st\u00f6rre och mer, och m\u00e5let var att snabbt sitta p\u00e5 toppen n\u00e5gonstans, eller, som jag dr\u00f6mt om sedan 10-\u00e5rs\u00e5ldern, att starta n\u00e5got eget n\u00e5gonstans. Mitt i detta fick jag chansen att l\u00e4ra mig leverant\u00f6rsbranschen, och jag som var ganska bruten och tr\u00f6tt \u00f6ver fruktansv\u00e4rda efterdyningar efter m\u00e4rkliga omorganisationer s\u00e5g chansen att h\u00e4mta andan ett tag i en mindre organisation. Jag arbetade till en b\u00f6rjan med ett g\u00e4ng som endast var tio personer, vi var ju inte fler d\u00e5, men oj vad det gick undan\u00a0:) Under den tid som gick hann jag med massor! Jag satt i ledningsgrupp direkt underst\u00e4lld vd, jag drev ett m\u00e5lprogram med styrkort f\u00f6r ledningsgruppen, jag ansvarade f\u00f6r regionen ett tag och arbetade sedan som konsultchef med en rekrytering och resultatv\u00e4ndning som g\u00e5r till historien som det fr\u00e4ckaste jag varit med om. Vi lyckades p\u00e5 ett magiskt s\u00e4tt f\u00f6rena de tre aspekter p\u00e5 tillv\u00e4xt som s\u00e4llan ses tillsammans; volym\u00f6kning, l\u00f6nsamhet och kultur. Vi blev fler, otroligt m\u00e5nga fler, vi \u00f6kade l\u00f6nsamheten och\u00a0har gjort\u00a0rekordresultat mitt i konjunktursvackan och samtidigt har vi lyckats skapa en sk\u00f6n kultur som m\u00e4rks s\u00e5 fort man andas samma luft som vi. Eller kanske det \u00e4r p\u00e5 grund av det :) Det skulle ju vara kul om v\u00e5rt arbete med kulturen gett effekten i form av pengar ;)<\/p>\n<p>N\u00e5v\u00e4l, efter att ha l\u00e4rt mig branschen, aff\u00e4rerna och hur man styr ett konsultf\u00f6retag s\u00e5 var min inre klocka redo f\u00f6r nya \u00e4ventyr. Redan i v\u00e5ras hade jag samtal med min d\u00e5varande chef om det, och vi pratade framtid. Strax efter blev jag headhuntad av en bulvan till\u00a0en offentlig verksamhet\u00a0som s\u00f6kte en toppchef. Fantastisk m\u00f6jlighet som n\u00e4rde drivet mot att sitta i toppen en vacker dag. Men det var en jobbig process eftersom myndighetsans\u00f6kningar ofta blir publika (!) och d\u00e4rmed offentliggjorda :) Jag visste, f\u00e5 andra visste, men skulle kunna komma att veta mitt i processen. M\u00e4rkligt. Jag kunde inte s\u00e4ga n\u00e5got publikt, typ h\u00e4r, f\u00f6r det skulle skada rekryteringsprocessen men jag ber\u00e4ttade f\u00f6r min n\u00e4rmsta chef och mina kollegor eftersom det skulle p\u00e5verka ledningen av avdelningen. M\u00e5let var att hoppa p\u00e5 en ny utmaning vid \u00e5rsskiftet.<\/p>\n<p>Men, hehe, ibland vill livet annorlunda. En serie av m\u00e4kliga h\u00e4ndelser, min kollega sade upp sig under semestern, vi startade en omorganisation p\u00e5 f\u00f6retaget och jag fick signaler om att jag inte skulle komma s\u00e5 l\u00e5ngt som jag hoppats i rekryteringsprocessen gjorde att hela den h\u00e4r historien snabbades upp. Jag var p\u00e5 v\u00e4g in i en situation d\u00e4r jag skulle vara en viktig\u00a0kugge\u00a0i den nya organisationen, och jag som visste att jag var p\u00e5 v\u00e4g ut. Shit pomfrit. Jag sa upp mig. What can you do. Att agera klanderv\u00e4rt o\u00e4rligt och inte s\u00e4ga n\u00e5got (s\u00e5 var vi d\u00e4r igen) och spela med och satsa l\u00e5ngsiktigt n\u00e4r mitt m\u00e5l var n\u00e5got nytt efter ny\u00e5r. Inte min grej. Jag valde ist\u00e4llet att g\u00f6ra en tydlig exit, hoppade som h\u00e4sten i schack tv\u00e5 steg fram och ett \u00e5t sidan. Hamnade p\u00e5 n\u00e5got helt annat. Som tillfredst\u00e4ller behovet av att vilja starta n\u00e5got eget. Som g\u00f6r att experimenten med kulturutvecklingens p\u00e5verkan p\u00e5 det ekonomiska resultatet kan forts\u00e4tta, kan intensifieras. De fortsatta studierna i sociologi ska f\u00f6rklara och stimulera detta.<\/p>\n<p>Men det viktigaste \u00e4r att jag m\u00e5r bra, jag beh\u00f6ver inte vara tyst om allt l\u00e4ngre, s\u00e5 nu sover jag b\u00e4ttre och jag tror till och med att jag fl\u00e4skat p\u00e5 mig lite grann\u00a0under helgen efter ett fantastiskt gott lamm och lite god s\u00e5s och n\u00e5gra droppar gott vin och lite chips och&#8230; :D<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Att tala \u00e4r silver och tiga \u00e4r guld, s\u00e4ger det gamla ordspr\u00e5ket. Det senare \u00e4r vad jag gjort en tid. Jag har h\u00e5llit tyst. F\u00f6r alla som k\u00e4nner mig s\u00e5 \u00e4r det uppenbart att dagar som\u00a0jag lever\u00a0i tysthet och hemlighet \u00e4r v\u00e4rre \u00e4n att vanka fram och tillbaka i en skitig tigerbur p\u00e5 Belgrad Zoo&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[647,645,71,646],"class_list":["post-1133","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-om-mig","tag-information","tag-omorganisation","tag-sociologi","tag-tystnad"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1133"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1134,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1133\/revisions\/1134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}