{"id":1947,"date":"2011-05-12T15:30:09","date_gmt":"2011-05-12T13:30:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.petera.se\/blog\/?p=1947"},"modified":"2011-05-18T14:24:38","modified_gmt":"2011-05-18T12:24:38","slug":"skvaller-som-ett-verktyg-i-organisationen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/skvaller-som-ett-verktyg-i-organisationen","title":{"rendered":"Skvaller som ett verktyg i organisationen"},"content":{"rendered":"<p>Jag hinner inte skriva s\u00e5 mycket, men vill \u00e4nd\u00e5 skicka mig en h\u00e4lsning. Just nu k\u00f6r vi tv\u00e5 konsulter fr\u00e5n IT-Arkitekterna workshop med en g\u00e4ng sk\u00f6na specialister fr\u00e5n CSN. De har varit grymma i engagemanget och tyckt och fr\u00e5gat massor under dagen. Vi \u00e4r en halvtimme fr\u00e5n avslut och jag st\u00e5r och v\u00e4ntar in gruppen f\u00f6r redovisning av sista grupparbetet. Jag undrar f\u00f6r mig sj\u00e4lv om allt detta beror p\u00e5 incheckningen och presentationen vi gjorde med mina fotografier eller om det bara \u00e4r r\u00e4tt personer p\u00e5 r\u00e4tt plats ;)<\/p>\n<p>Vi har pratat om behovet av samverkan, kommunikation och hur man i en myndighet n\u00e5r h\u00f6g r\u00e4ttss\u00e4kerhet genom att skapa tydliga riktlinjer och ett enhetligt arbete p\u00e5 alla kontor och enheter. Det \u00e4r ju inte helt enkelt n\u00e4r antalet handl\u00e4ggare kan r\u00e4knas i hundratal. Dessutom inneb\u00e4r ju den p\u00e5g\u00e5ende automatiseringen att de manuellt hanterade \u00e4rendena blir mer och mer komplexa, vilket blir sv\u00e5rare och sv\u00e5rare att styra med checklistor, regler och riktlinjer. Vi hade en kort diskussion om barns utveckling till socialt fungerande m\u00e4nniskor. Vi l\u00e4r oss ett komplext beteende utan att dagligen kika i dokument och s\u00f6ka st\u00f6d. Hur kommer det sig, och hur klarar vi av att f\u00f6lja med f\u00f6r\u00e4ndringar i samh\u00e4llet utan att det skrivs och kommuniceras tydligt fr\u00e5n cheferna? :) Bortsett fr\u00e5n lagar s\u00e5 \u00e4r ju mycket v\u00e4ldigt otydligt, men vi utvecklas ju som grupp \u00e4nd\u00e5 och tar efter varandra i v\u00e4ldigt m\u00e5nga omr\u00e5den.<\/p>\n<p>Jag tror att det handlar om en kombination av h\u00e4rmning och skvaller. Vi tar efter m\u00e4nniskor i v\u00e5r omgivning, och vi skvallrar om vad vi g\u00f6r och vad andra gjort. Utifr\u00e5n reaktioner p\u00e5 det vi skvallrar om m\u00e4rker vi om mottagaren tycker att det vi beskrivit och skvallrat om \u00e4r acceptabelt eller f\u00f6rkastlig. S\u00e5 l\u00e4r vi oss att g\u00e5 mot r\u00f6tt ljus, men att inte elda p\u00e5 tomten :) Det \u00e4r okej att ljuga, men inte om allvarliga saker&#8230; och mycket mer.<\/p>\n<p>T\u00e4nk om vi kan anv\u00e4nda skvaller i organisationen f\u00f6r att skapa ett utvecklande och normerande beteende som sprider sig i de kontaktkanaler som alla n\u00e4tverk uppr\u00e4ttat&#8230;? Coolt :D<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>St\u00e5r mitt i en workshop och t\u00e4nker mig att vi borde skvallra mer i organisationerna. P\u00e5 det s\u00e4ttet utvecklar vi beteendet i organisationen utan att skriva massor av regelverk och policies ;)<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4,5,8],"tags":[987,482,758,994,235,988,986,985,32],"class_list":["post-1947","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-manniskor","category-om-mig","category-varlden","tag-automatisering","tag-beteende","tag-csn","tag-it-arkitekterna","tag-kommunikation","tag-normer","tag-skvaller","tag-uppsala","tag-workshop"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1947"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1949,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1947\/revisions\/1949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}