Wow, jag \u00e4r agile! Jag gick en utbildning i Scrum idag och det var grymt! Jag har haft en viss uppfattning om agile och scrum men har inte alls f\u00f6rst\u00e5tt vad det handlat om! Idag fick jag vara med om den sk\u00f6na k\u00e4nslan n\u00e4r en ny f\u00f6rst\u00e5else v\u00e4xer fram. Jag sj\u00e4lv tog n\u00e5gra raska steg \u00f6ver att se p\u00e5 utveckling och projektstyrning p\u00e5 ett helt annat s\u00e4tt. K\u00e4nns, som det brukar i ett f\u00f6rst\u00e5elsesteg, lite sk\u00e4mmigt att inte ha t\u00e4nkt p\u00e5 det h\u00e4r tidigare, men det \u00e4r ju s\u00e5 det \u00e4r n\u00e4r ny uppenbar insikt drabbar en :) Dessutom kom flera sk\u00f6na fr\u00e5gor och kommentarer fr\u00e5n de \u00f6vriga i g\u00e4nget som bekr\u00e4ftar att m\u00e5nga av oss satt fast i en traditionell f\u00f6rst\u00e5elsel\u00e5da och st\u00f6tte varenda scrum-argument mot den f\u00f6rst\u00e5elsev\u00e4rld vi tidigare levde i.<\/p>\n
Att jag nappade s\u00e5 starkt p\u00e5 agile och scrum var uppenbart. Att arbeta agile \u00e4r att v\u00e4lja ett sp\u00e5r med n\u00e5gra grundfundamenta. Det \u00e4r 1) individer och deras interaktion f\u00f6re process och formalia, 2) hellre leverera fungerande systemdelar\u00a0\u00e4n komplex dokumentation, 3) samarbete med kunden ist\u00e4llet f\u00f6r avtalsdiskussioner, 4)\u00a0arbeta\u00a0efter de f\u00f6r\u00e4ndringar som uppst\u00e5r ist\u00e4llet f\u00f6r att f\u00f6lja planen. Det l\u00e5ter drastiskt men \u00e4r ganska solklart. Dessutom g\u00e5r hela implementationen hand i hand med min syn p\u00e5 ledarskap. Att arbeta agile \u00e4r att ge team f\u00f6ruts\u00e4ttningar att sj\u00e4lva l\u00f6sa sina uppgifter, chefer deltar inte i processen. Det \u00e4r snabba och korta avst\u00e4mningsm\u00f6ten som endast syftar till att uppdatera l\u00e4get. Vi f\u00f6rs\u00f6ker, s\u00e5 l\u00e5ngt det g\u00e5r att arbeta ansikte mot ansikte och ha en dialog. Samarbete \u00e4r viktigt och oumb\u00e4rligt! Enkelheten genomsyrar allt, fr\u00e5n planering och uppf\u00f6ljning till genomf\u00f6rande och val av verktyg. Alla har en r\u00f6st, och f\u00f6rv\u00e4ntas ha en r\u00f6st, och det spelar ingen roll om det \u00e4r estimering i starten av ett projekt eller en sprint, eller om det \u00e4r att hj\u00e4lpa en teamkompis som k\u00f6rt fast.<\/p>\n
Dessutom \u00e4r det sm\u00e5\u00a0team och fokus p\u00e5 att leverera en sak med h\u00f6g kvalitet, inte att h\u00e5lla m\u00e5nga uppgifter i luften samtidigt. Det kr\u00e4vs en stor \u00f6ppenhet och vi kan inte ha p\u00e5 oss v\u00e5ra prestigekavajer utan m\u00e5ste kunna arbeta \u00f6ppet och \u00e4rligt f\u00f6r att tillsammans kunna komma fram\u00e5t. Dessutom s\u00e5 avslutas varje moment med ett retrospect d\u00e4r vi blickar bak\u00e5t f\u00f6r att se vad vi kan g\u00f6ra b\u00e4ttre.<\/p>\n
I den h\u00e4r milj\u00f6n kommer f\u00f6rst\u00e5elsen att \u00f6ka, effekten att h\u00f6jas och kvaliten riskerar att bli enast\u00e5ende :) Tyv\u00e4rr var utbildningen i stor del en monolog. Vi hade beh\u00f6vt mer gruppsamtal f\u00f6r att h\u00f6ja v\u00e5r f\u00f6rst\u00e5else kring agile och scrum. Eftersom vi kommer att forts\u00e4tta med \u00f6vriga\u00a0p\u00e5 f\u00f6retaget s\u00e5 finns ju chansen att f\u00f6rb\u00e4ttra \u00e4ven utbildningsformen. Genom att forts\u00e4tta arbeta praktiskt och varva med utbildning s\u00e5 arbetar vi tr\u00e4get fram\u00e5t mot h\u00f6gre och h\u00f6gre f\u00f6rst\u00e5elseniv\u00e5er vilket g\u00f6r oss \u00e4n mer effektiva.<\/p>\n
Id\u00e9n som f\u00f6r mig personligen \u00e4r intressantast \u00e4r att arbeta med ledarskap och verksamhetsutveckling p\u00e5 samma s\u00e4tt. T\u00e4nk den ledning som fokuserar p\u00e5 det som ger mest v\u00e4rde och som\u00a0arbetar med individer, m\u00f6ten och dialoger och som l\u00e5ter bli att \u00fcberdokumentera allt och l\u00e5ter individerna i verksamheten l\u00f6sa problemen med r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar :) D\u00e5 ni, d\u00e5 blir det andra bullar ;)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wow, jag \u00e4r agile! Jag gick en utbildning i Scrum idag och det var grymt! Jag har haft en viss uppfattning om agile och scrum men har inte alls f\u00f6rst\u00e5tt vad det handlat om! Idag fick jag vara med om den sk\u00f6na k\u00e4nslan n\u00e4r en ny f\u00f6rst\u00e5else v\u00e4xer fram. Jag sj\u00e4lv tog n\u00e5gra raska steg…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[3,5],"tags":[56,57,1262,279],"class_list":["post-213","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ledarskap","category-om-mig","tag-forstaelse","tag-kunskap","tag-ledarskap","tag-metod"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=213"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":214,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/213\/revisions\/214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}