{"id":4,"date":"2008-02-05T15:43:00","date_gmt":"2008-02-05T14:43:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.petera.se\/blog\/?p=4"},"modified":"2008-03-15T19:22:47","modified_gmt":"2008-03-15T18:22:47","slug":"fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna","title":{"rendered":"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna"},"content":{"rendered":"<p>De av Folkpartiet aviserade och av v\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\u00f6r\u00e4ndringsf\u00f6rslagen om \u00e4ndrade regler i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \u00e4r\u00a0fullkomligt otillr\u00e4ckligt f\u00f6r det l\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\u00e4llet anv\u00e4nt privata sparformer f\u00f6r utnyttjande i h\u00e4ndelse av l\u00e5ngvarig sjukdom eller arbetsl\u00f6shet. Den h\u00e4r typen av individuella alternativ hindrar effektivt alla f\u00f6r allm\u00e4nheten positiva regleringar och \u00e4r nu \u00e4mnet f\u00f6r en komplettering.<\/p>\n<p>Det avses nu att se \u00f6ver m\u00f6jligheterna att frysa privata tillg\u00e5ngar f\u00f6r de som hamnar inom kriterierna f\u00f6r l\u00e5ngvarig sjukdom, och om uppdragets direktiv till\u00e5ter s\u00e5 \u00e4ven f\u00f6r l\u00e5ngvarig arbetsl\u00f6shet eller annan orsak till fr\u00e5nvaro fr\u00e5n arbetsmarknaden. Det \u00e4r en samh\u00e4llelig f\u00f6ruts\u00e4ttning att inte i f\u00f6rv\u00e4g investerade medel anv\u00e4nds av de sjukskrivna f\u00f6r att motverka en snabb rehabilitering av ej arbetsf\u00f6ra tillbaka till arbetslivet.\u00a0<\/p>\n<p>Detaljerna i f\u00f6rslaget \u00e4r inte klara \u00e4nnu men kommer att\u00a0synkroniseras\u00a0med bank, skatteverk och kronofogdar f\u00f6r att snabbt kunna gripa in och\u00a0frysa de\u00a0resurser som dessa personer innehar och l\u00e5ta dessa\u00a0vara frysta\u00a0tills personen till fullo \u00e4r tillbaka i arbete. Det kan komma att r\u00f6ra sig om kontanta medel, avs\u00e4ttningar i fonder, investeringar i aktier och andra v\u00e4depapper. Om lagen till\u00e5ter kommer f\u00f6rslaget ocks\u00e5 att inneh\u00e5lla inventering av konst, motorfordon\u00a0och andra\u00a0beskattningsbara tillg\u00e5ngar. Att det handlar om familjens totala tillg\u00e5ngar och f\u00f6rm\u00f6genhet \u00e4r en viktig framg\u00e5nsfaktor f\u00f6r att undvika att besparingar g\u00f6rs i barnens namn f\u00f6r anv\u00e4ndning i senare skeden.<\/p>\n<p>Det viktiga budskapet i f\u00f6rslaget \u00e4r att det ska vara jobbigt att vara sjuk och arbetsl\u00f6s. Att skr\u00e4mmas tillbaka till arbete \u00e4r den starkaste drivkraften som identifierats och kommer p\u00e5 l\u00e5ng sikt att vara ett starkt konkurrensmedel f\u00f6r Sverige.<\/p>\n<p>\u00a0Ett\u00a0p\u00e5hitt visst, men vem kan skilja p\u00e5\u00a0falsarier fr\u00e5n fakta dessa dagar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De av Folkpartiet aviserade och av v\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\u00f6r\u00e4ndringsf\u00f6rslagen om \u00e4ndrade regler i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \u00e4r\u00a0fullkomligt otillr\u00e4ckligt f\u00f6r det l\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\u00e4llet&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[85,82,84,83],"class_list":["post-4","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-manniskor","tag-arbetsloshet","tag-debatt","tag-sjukforsakring","tag-sjukpenning"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.4 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"De av Folkpartiet aviserade och av v\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\u00f6r\u00e4ndringsf\u00f6rslagen om \u00e4ndrade regler i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \u00e4r fullkomligt otillr\u00e4ckligt f\u00f6r det l\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\u00e4llet\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"peterA\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.4\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"peterA.se - Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och mindfulness\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna | Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och nya perspektiv\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"De av Folkpartiet aviserade och av v\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\u00f6r\u00e4ndringsf\u00f6rslagen om \u00e4ndrade regler i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \u00e4r fullkomligt otillr\u00e4ckligt f\u00f6r det l\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\u00e4llet\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna\" \/>\n\t\t<meta property=\"fb:admins\" content=\"100000527804795\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"-001-11-30T00:00:00+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2008-03-15T18:22:47+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/peterA1967\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:site\" content=\"@peterA1967\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna | Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och nya perspektiv\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"De av Folkpartiet aviserade och av v\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\u00f6r\u00e4ndringsf\u00f6rslagen om \u00e4ndrade regler i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \u00e4r fullkomligt otillr\u00e4ckligt f\u00f6r det l\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\u00e4llet\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#article\",\"name\":\"Fortsatta \\u00e4ndringar i reglerna f\\u00f6r sjukskrivna | Ledarskap, sj\\u00e4lvinsikt och nya perspektiv\",\"headline\":\"Fortsatta \\u00e4ndringar i reglerna f\\u00f6r sjukskrivna\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/author\\\/petera#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/#person\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#articleImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d9459508adae66a1b0ce962708d00ce9d4e495ca6d6afd65893f1cdef75cc563?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"peterA\"},\"datePublished\":\"2008-02-05T15:43:00+01:00\",\"dateModified\":\"2008-03-15T19:22:47+01:00\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#webpage\"},\"articleSection\":\"M\\u00e4nniskor, Arbetsl\\u00f6shet, Debatt, Sjukf\\u00f6rs\\u00e4kring, Sjukpenning\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hem\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/category\\\/manniskor#listItem\",\"name\":\"M\\u00e4nniskor\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/category\\\/manniskor#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"M\\u00e4nniskor\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/category\\\/manniskor\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#listItem\",\"name\":\"Fortsatta \\u00e4ndringar i reglerna f\\u00f6r sjukskrivna\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/#listItem\",\"name\":\"Hem\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Fortsatta \\u00e4ndringar i reglerna f\\u00f6r sjukskrivna\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/category\\\/manniskor#listItem\",\"name\":\"M\\u00e4nniskor\"}}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/#person\",\"name\":\"peterA\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#personImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d9459508adae66a1b0ce962708d00ce9d4e495ca6d6afd65893f1cdef75cc563?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"peterA\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/author\\\/petera#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/author\\\/petera\",\"name\":\"peterA\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d9459508adae66a1b0ce962708d00ce9d4e495ca6d6afd65893f1cdef75cc563?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"peterA\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna\",\"name\":\"Fortsatta \\u00e4ndringar i reglerna f\\u00f6r sjukskrivna | Ledarskap, sj\\u00e4lvinsikt och nya perspektiv\",\"description\":\"De av Folkpartiet aviserade och av v\\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\\u00f6r\\u00e4ndringsf\\u00f6rslagen om \\u00e4ndrade regler i sjukf\\u00f6rs\\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \\u00e4r fullkomligt otillr\\u00e4ckligt f\\u00f6r det l\\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\\u00e4llet\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/author\\\/petera#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/author\\\/petera#author\"},\"datePublished\":\"2008-02-05T15:43:00+01:00\",\"dateModified\":\"2008-03-15T19:22:47+01:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Ledarskap, sj\\u00e4lvinsikt och nya perspektiv\",\"description\":\"Artiklar om m\\u00e4nniskor, samh\\u00e4llet och s\\u00f6kandet efter \\u00f6kad f\\u00f6rst\\u00e5else...\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.petera.se\\\/blog\\\/#person\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna | Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och nya perspektiv","description":"De av Folkpartiet aviserade och av v\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\u00f6r\u00e4ndringsf\u00f6rslagen om \u00e4ndrade regler i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \u00e4r fullkomligt otillr\u00e4ckligt f\u00f6r det l\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\u00e4llet","canonical_url":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#article","name":"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna | Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och nya perspektiv","headline":"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna","author":{"@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/author\/petera#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/#person"},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#articleImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d9459508adae66a1b0ce962708d00ce9d4e495ca6d6afd65893f1cdef75cc563?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"peterA"},"datePublished":"2008-02-05T15:43:00+01:00","dateModified":"2008-03-15T19:22:47+01:00","inLanguage":"sv-SE","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#webpage"},"articleSection":"M\u00e4nniskor, Arbetsl\u00f6shet, Debatt, Sjukf\u00f6rs\u00e4kring, Sjukpenning"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/#listItem","position":1,"name":"Hem","item":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/category\/manniskor#listItem","name":"M\u00e4nniskor"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/category\/manniskor#listItem","position":2,"name":"M\u00e4nniskor","item":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/category\/manniskor","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#listItem","name":"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/#listItem","name":"Hem"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#listItem","position":3,"name":"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/category\/manniskor#listItem","name":"M\u00e4nniskor"}}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/#person","name":"peterA","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#personImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d9459508adae66a1b0ce962708d00ce9d4e495ca6d6afd65893f1cdef75cc563?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"peterA"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/author\/petera#author","url":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/author\/petera","name":"peterA","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d9459508adae66a1b0ce962708d00ce9d4e495ca6d6afd65893f1cdef75cc563?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"peterA"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#webpage","url":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna","name":"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna | Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och nya perspektiv","description":"De av Folkpartiet aviserade och av v\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\u00f6r\u00e4ndringsf\u00f6rslagen om \u00e4ndrade regler i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \u00e4r fullkomligt otillr\u00e4ckligt f\u00f6r det l\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\u00e4llet","inLanguage":"sv-SE","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/author\/petera#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/author\/petera#author"},"datePublished":"2008-02-05T15:43:00+01:00","dateModified":"2008-03-15T19:22:47+01:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/","name":"Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och nya perspektiv","description":"Artiklar om m\u00e4nniskor, samh\u00e4llet och s\u00f6kandet efter \u00f6kad f\u00f6rst\u00e5else...","inLanguage":"sv-SE","publisher":{"@id":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/#person"}}]},"og:locale":"sv_SE","og:site_name":"peterA.se - Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och mindfulness","og:type":"article","og:title":"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna | Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och nya perspektiv","og:description":"De av Folkpartiet aviserade och av v\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\u00f6r\u00e4ndringsf\u00f6rslagen om \u00e4ndrade regler i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \u00e4r fullkomligt otillr\u00e4ckligt f\u00f6r det l\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\u00e4llet","og:url":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/fortsatta-andringar-i-reglerna-for-sjukskrivna","fb:admins":"100000527804795","article:published_time":"-001-11-30T00:00:00+00:00","article:modified_time":"2008-03-15T18:22:47+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/peterA1967","twitter:card":"summary","twitter:site":"@peterA1967","twitter:title":"Fortsatta \u00e4ndringar i reglerna f\u00f6r sjukskrivna | Ledarskap, sj\u00e4lvinsikt och nya perspektiv","twitter:description":"De av Folkpartiet aviserade och av v\u00e4nsterorganisationerna hyllade f\u00f6r\u00e4ndringsf\u00f6rslagen om \u00e4ndrade regler i sjukf\u00f6rs\u00e4kringen har nu kompletterats i ett extra yttrande. Det \u00e4r fullkomligt otillr\u00e4ckligt f\u00f6r det l\u00e5ngsiktiga arbetet med att minska sjukfr\u00e5nvaron att endast arbeta med ett tak p\u00e5 sjukpenningen efter viss tids sjukskrivning. Det har efter utredningens yttrande framkommit att diverse grupper i samh\u00e4llet"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"4","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"Article","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2021-03-11 13:38:54","updated":"2026-02-19 11:18:57","seo_analyzer_scan_date":null,"focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.petera.se\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}